Alrora Gestão Empresarial
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Analista de RH
Alrora Gestão Empresarial
CLT
Publicado em
Válido até 04/12/2023
Rua do Haiti, nº 226, Bairro Bela Vista, em Teixeira de Freitas-BA
Não definido
Descrição da Vaga
- Acompanhar a homologação da rescisão contratual;
- Administrar contratos de mão-de-obra terceirizada;
- Apurar valores relativos a encargos e impostos;
- Coordenar programação de férias dos empregados;
- Formalizar processo de contratação de empregados;
- Manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos;
- Processar desligamentos de empregados;
- Processar folha de pagamento;
- Administrar política salarial da empresa;
- Analisar custos de pessoal da empresa;
- Analisar estatísticas de informações salariais;
- Aplicar procedimentos para cumprimento dos acordos e convenções coletivos;
- Desenvolver modelos de remuneração fixa e variável;
- Efetuar manutenção de tabelas salariais;
- Elaborar descrição de cargos;
- Elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão;
- Pesquisar remuneração;
- Planejar quadro de pessoal;
- Propor políticas de cargos e remunerações;
- Subsidiar negociações trabalhistas;
- Acompanhar ou ministrar cursos de treinamento;
- Administrar programa de bolsas de estudo;
- Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;
- Avaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvido;
- Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;
- Elaborar orçamento destinado ao desenvolvimento e treinamento;
- Elaborar plano de desenvolvimento para ´trainees´ e estagiários;
- Elaborar programas de desenvolvimento individuais;
- Participar no desenvolvimento dos programas de gestão de qualidade;
- Pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento;
- Preparar multiplicadores para treinamento;
- Promover a integração de novos funcionários na empresa;
- Realizar avaliação de reação dos treinandos
- Administrar os benefícios da empresa;
- Orientar empregados sobre benefícios;
- Participar das negociações com fornecedores dos planos de benefícios;
- Pesquisar grau de satisfação dos funcionários com benefícios existentes;
- Pesquisar políticas de benefícios oferecidas no mercado;
- Propor política de benefícios;
- Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho;
- Coordenar eventos sociais da empresa;
- Desenvolver programas de assistência e qualidade de vida aos empregados;
- Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;
- Promover reintegração e adaptação do empregado;
- Aplicar instrumentos de avaliação de desempenho;
- Apurar resultados do processo de avaliação de desempenho;
- Assessorar gestores em avaliação de desempenho;
- Elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos empregados;
- Propor ações corretivas resultantes da avaliação;
- Elaborar relatórios;
- Falar em público;
- Representar a empresa junto a entidades de classe;
- Utilizar softwares aplicativos;
- Utilizar telefone celular, fax e e-mail
- Gerir o Programa de Comunicação Empresarial
- Gerir o Programa de Cultura da Empresa
- Gerir o Programa de Carreira da Empresa
- Gerir o Programa de Produtividade e Performance
Responsabilidades e Experiências
- 1 anos de experiência profissional no cargo de RH
Requisitos e Qualificações
- Doutorado
Etapas do Processo
1
Etapa de inscrição
Período: 29/11/2023 a 04/12/2023
Detalhes da Vaga
Organização
Alrora Gestão Empresarial
Vagas disponíveis
1
Localização
Rua do Haiti, nº 226, Bairro Bela Vista, em Teixeira de Freitas-BA
Carga horária semanal
44
Tipo de trabalho
Presencial
Tipo de contrato
CLT
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